春风送岗暖人心,就业服务不停歇!
日前
沙田镇“就莞用广场”人声鼎沸、暖意融融
2026年“南粤春暖”专场招聘会顺利举办

“线下+线上”双渠道发力
为企业和求职者搭建起
精准对接的“双向奔赴”桥梁
把岗位、政策、服务送到群众“家门口”

线上线下联动
提升人岗匹配“加速度”

本次招聘会中,辖区43家重点企业强势入驻,带来241个优质岗位,覆盖智能制造、高端装备、商贸服务等核心领域。岗位设置兼顾各类群体,既有适配大龄就业困难人员的基础岗位,也有满足青年群体的技术岗位,更特设应届毕业生专项岗位。


为提升人岗匹配效率,本次招聘会打造“线下专场+线上联动”一体化服务模式。

线下,企业招聘专员面对面洽谈,耐心解答薪资待遇、发展前景等疑问,现场交流氛围火热;

线上,同步开启“直播带岗”专场,依托“莞就业”“就莞用”等平台同步推送用工动态,求职者足不出户就能“云逛招聘会”,扫码即可一键投递简历,构建起“线上+线下”无缝衔接的求职服务链条。
据统计,活动现场累计吸引超千人次求职者前来咨询,线上直播观看量达2514人次,线下面试人数314余人,初步达成求职意向134人,预计入职64人。
暖心服务加码
政策直达“精准滴灌”

招聘会不仅送岗位,更送政策、送服务,让求职之路更有温度。现场特设政策服务区,专业工作人员聚焦灵活就业社保补贴、创业贷款、失业保障、高校毕业生人才补贴等热点问题,面对面解读、手把手指导办理,让就业扶持政策精准落地、直达快享。
同时,工作人员还提供技能培训、工伤预防等配套咨询服务,全方位解决求职者就业过程中的各类难题。





常态化发力,
筑牢就业“民生根基”

沙田镇将持续以群众就业需求为导向,常态化开展专场招聘活动,充分发挥“就莞用”广场、零工市场、就业服务驿站、南粤家政基层服务站等多元平台作用,健全重点群体“一人一档”管理机制,深化“订单式”技能培训,推动服务模式从“集中攻坚”向“常态化、精准化”转变,不断扩大服务覆盖面、提升服务精准度,助力更多重点群体实现更充分更高质量就业,为沙田镇经济社会高质量发展筑牢民生根基、注入强劲动力。
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出品 | 沙田融媒体中心
文稿 | 黄玫瑰
视觉/版式 | 谢健文 陈柱源
编辑 | 郭钰君
责编 | 张雪珠
审核 | 徐世杰

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